Testi ir paredzēti, lai novērtētu zināšanas noteiktās jomās gan akadēmiskiem nolūkiem, gan darba intervijām vai citos gadījumos, kad ir būtiski novērtēt personas prasmes un izpratni. Lai gan lielākā daļa testa jautājumu koncentrējas uz parastu un ikdienišķu informāciju vai profesionālajām kompetencēm, testa veidotāji laiku pa laikam izstrādā ļoti radošus un unikālus…